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Você sabe qual a importância das dinâmicas de grupo para o RH?

Postado por Ana Flávia da Fonseca em 6/abr/2018 9:59:00

Afinal, qual a importância das dinâmicas de grupo na área de RH? O profissional se inscreve em um processo seletivo, cadastra seu currículo e fica ansioso, esperando a próxima etapa. De repente, o telefone toca e o candidato ouve as palavras: "você foi aprovado para a etapa da dinâmica de grupo!"

Para alguns, isso é percebido como uma ótima oportunidade para se destacar. Entretanto, para a maioria das pessoas, isso gera medo, ansiedade e muitas dúvidas. Esse mecanismo, que desencadeia uma série de sentimentos por parte dos candidatos, precisa ser compreendido e verdadeiramente aproveitado pelos profissionais da área de Recursos Humanos.

Quer saiba mais sobre os processos seletivos e entender qual a importância das dinâmicas de grupo? Continue a leitura!

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Gestao de Recursos Humanos

Saiba quais são os principais tipos de treinamento usados nas empresas

Postado por Ana Flávia da Fonseca em 23/mar/2018 9:20:00

Existem vários e diferentes tipos de treinamento empresariais que as organizações utilizam na capacitação dos colaboradores, seja para habilitá-los aos processos de trabalho, seja para aprimorar suas qualidades, entre outros propósitos que o chefe aprecia bastante!

Saiba que a prática está em alta no mercado, já que é um meio de melhorar o desempenho investindo nos profissionais da casa, seguindo os princípios e objetivos da empresa. Assim, evita-se que a falta de conhecimento se reflita em perda de dinheiro. Na perspectiva dos funcionários, por várias razões, os treinamentos empresariais são oportunidades de ouro para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Com isso, em vez de buscar a qualificação por conta própria, ela é fornecida gratuitamente pela empresa e no local de trabalho, dispensando o deslocamento na maioria dos casos. Neste artigo especial, vamos explorar o conceito, objetivos, metas e elaboração dos treinamentos. Além disso, trouxemos 8 tipos de treinamentos empresariais comuns no universo business. Vamos lá?

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Gestao de Recursos Humanos

Novas práticas de gestão de pessoas: entenda o que são OKRs

Postado por Ana Flávia da Fonseca em 19/mar/2018 8:47:00

Você está por dentro das novas práticas de gestão de pessoas? Conhecê-las pode ser um grande diferencial no mercado de trabalho. Os OKRs, por exemplo, são capazes de transformar a cultura da organização, ao mesmo tempo em que integram e motivam os colaboradores.

Caso você ainda não conheça esse método, nós teremos o prazer de apresentá-lo. Fique com a gente e descubra!

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Gestao de Recursos Humanos

Será que consigo pagar o curso de gestão de RH sozinho?

Postado por Ana Flávia da Fonseca em 7/mar/2018 6:34:00

No artigo de hoje, ensinaremos como você pode pagar o curso de gestão de RH sozinho. Essa é uma questão importante, já que fazer faculdade é muito mais do que uma simples necessidade profissional para algumas pessoas.

Em alguns casos, pode ser a realização de um sonho, a consumação de um exemplo de superação familiar. Se você é uma dessas pessoas, a sua realização profissional e pessoal começa agora.

Depois de ler este artigo, você vai perceber que, mesmo para quem estuda, trabalha e precisa ajudar com as despesas em casa, é possível pagar, por conta própria, o curso de gestão de RH. Acompanhe as nossas dicas e boa leitura!

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Gestao de Recursos Humanos

Qual é o perfil do gestor de RH?

Postado por Ana Flávia da Fonseca em 23/fev/2018 8:29:00

Entender o perfil do gestor de RH ideal é uma tarefa que merece muita atenção, pois toda empresa precisa contar com uma equipe altamente qualificada nesse setor. Afinal, ele é responsável por selecionar e montar um time de colaboradores engajados e que vestem, de fato, a camisa da organização — um verdadeiro desafio nos dias atuais.

E não para por aí. Se antes era preciso ter conhecimento somente dos processos empresariais, hoje é fundamental ter noção de todos os aspectos que envolvem o negócio. O RH deve estar sempre um passo a frente, pensando em estratégias capazes de motivar o time, além de buscar parcerias que contribuam com o desenvolvimento pessoal e profissional do quadro de efetivos.

Ainda tem dúvidas sobre o assunto e quer saber quais são as principais habilidades e características que esse profissional deve ter? Então continue lendo e descubra!

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Gestao de Recursos Humanos

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