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Quanto ganha um administrador: cargos e salários da área

A Administração é um dos cursos mais procurados nos vestibulares pelo país afora. Isso porque, por ser tão versátil, a área oferece inúmeras possibilidades de atuação no mercado de trabalho. E, obviamente, esse já é um atrativo e tanto para quem está pensando no próprio futuro profissional. Mas ainda tem mais, viu? A grande variedade de cargos possíveis e o próprio salário de quem faz Administração são outros grandes atrativos!

A verdade é que o profissional de Administração vem evoluindo bastante ao longo dos anos, e isso, assim como a própria expansão da área, influencia sua perspectiva salarial. Sua mira está apontada para esse curso? Então não pode deixar de conferir o nosso post de hoje, porque preparamos um guia completo com os principais cargos e as respectivas médias salariais que podem ser esperados da área. Pronto para descobrir quanto ganha um administrador? Basta continuar de olho!

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Do que depende o salário de um administrador?

Antes mesmo de pensar em valores, você precisa ter em mente que sua remuneração como administrador dependerá de uma série de fatores. Quando combinados, tais condições podem fazer seu salário ficar na média ou subir às alturas. Ficou curioso? Então conheça a seguir as principais variáveis que podem dar um up no salário de quem faz Administração:

Experiência na área

Tudo bem que esse detalhe não é exclusividade da Administração, mas nem por isso deixa de ser relevante. É simples e objetivo: quanto mais experiência se tem em uma função, maior será sua remuneração. Isso significa que você provavelmente vai começar ganhando menos e, conforme mostrar resultados e adquirir experiência, poderá ter uma remuneração melhor. Afinal, um estagiário, que está na base da pirâmide da experiência, não poderia ganhar o mesmo que um gerente, não concorda?

Na sua trajetória, você provavelmente começará como trainee, passando para a posição de júnior e, só então, poderá assumir o cargo de profissional pleno. Com alguns anos de experiência, você ocupará um cargo sênior e tem ainda a possibilidade de se tornar um profissional master. Quanta responsabilidade!

Porte da empresa

Apesar das possíveis vantagens de começar sua carreira em uma empresa menor, pequenas organizações não têm tantos recursos disponíveis, certo? Por isso, o salário pago para funções administrativas também tende a ser menor ou o plano de carreira pode ser limitado. Isso acontece também porque a operação de um negócio pequeno apresenta um proporcionalmente menor nível de complexidade.

É fato, portanto, que o porte da empresa também influencia nos salários. Além de ter mais recursos disponíveis, grandes corporações entendem que seus profissionais assumem maiores responsabilidades, o que deve se refletir em sua remuneração. Como regra geral, porém, tem-se que: quanto maior é a responsabilidade da sua atuação em qualquer empresa, maior deve ser seu salário.

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Empresa pública ou privada

Normalmente, para um mesmo cargo, o emprego público oferece mais estabilidade, mas tem um plano de carreira restrito e com menos ganhos. Na empresa privada, por outro lado, sua atuação é diretamente focada em resultados. Com isso, existe a chance de receber incentivos diversos e salários maiores. Por tudo isso e muito mais, dependendo se você trabalha para uma empresa privada ou se é um concursado público, seu salário pode variar consideravelmente.

Região de atuação

A localização da empresa também influencia no valor do seu salário, sabia? Em geral, a área da Administração encontra salários maiores em grandes centros urbanos, como capitais e metrópoles. Isso se deve ao fato de que cidades grandes atraem empresários de diferentes regiões, concentrando a maior parte das empresas e dos escritórios onde o administrador pode atuar. No entanto, fique atento: ocasionalmente, áreas mais afastadas dos grandes centros também podem oferecer salários atrativos, dependendo da demanda.

Qualificação profissional

Não tem como escapar: para ter um salário melhor, é preciso investir em qualificação profissional. Um técnico em Administração certamente ganha menos que um profissional graduado na área. Esse, por sua vez, terá um salário diferente de um especialista com MBA, não concorda? Investindo em qualificação relevante e de qualidade, você ganha conhecimento e, ainda por cima, garante uma melhor remuneração! E se são só ganhos, por que não investir?

Afinal, quanto ganha um administrador?

Uma das maiores vantagens em fazer o curso de Administração é que você não precisa ficar restrito a uma única área. Com tantas opções possíveis de atuação, seu salário também vai depender da função que desempenha. Certamente, quanto mais alto for seu cargo na hierarquia da empresa, maior será seu salário. Mas também é possível estipular seus rendimentos a partir da área de atuação. Como administrador, você pode atuar em funções mais básicas até áreas consideradas mais estratégicas, ocupando diferentes cargos ao longo da carreira. Confira agora alguns dos valores médios de salários por área de atuação, segundo a Catho e o Sine:

  • Administrador de Contratos: R$ 4.100;
  • Administrador de e-Commerce: R$ 2.000;
  • Administrador de Empresas: R$ 2.800;
  • Administrador Financeiro: R$ 2.100;
  • Administrador Hospitalar: R$ 7.400;
  • Administrador de Prédios: R$ 2.800;
  • Administrador de Obras: R$ 2.100;
  • Analista Administrativo: R$ 2.300;
  • Analista de Contas a Pagar: R$ 2.600;
  • Analista de Estoque: R$ 2.000;
  • Assessor Administrativo: R$ 2.800;
  • Chefe Administrativo: R$ 4.300;
  • Controller: R$ 8.200;
  • Consultor Administrativo: R$ 3.700;
  • Coordenador de Departamento Pessoal: R$ 4.000;
  • Coordenador de Operação: R$ 3.500;
  • Coordenador de Produção: R$ 4.900;
  • Diretor Administrativo: R$ 18.000;
  • Estagiário de Administração: R$ 865;
  • Gerente Administrativo: R$ 6.500;
  • Gerente de Logística: R$ 6.900;
  • Gerente de Métodos e Processos Administrativos: R$ 5.500;
  • Gerente de Produção: R$ 7.100;
  • Gerente Operacional: R$ 5.500;
  • Gerente de Recursos Humanos: R$ 7.300;
  • Planejador de Projetos: R$ 3.600;
  • Professor de Administração de Empresas: R$ 2.200;
  • Supervisor de Custos: R$ 5.700;
  • Supervisor de Operações: R$ 2.300;
  • Supervisor de Projetos: R$ 5.500;
  • Vice-Presidente Administrativo: R$ 8.000.

O salário de quem faz Administração depende diretamente de suas qualificações, nível de experiência e também da empresa em que atua. Com diversas possibilidades de carreira — e são muitas mesmo! — você também tem à disposição uma grande faixa salarial. Com essas informações em mãos, já pode começar a planejar sua carreira para atingir seus objetivos. Quem sabe você será o próximo Diretor Administrativo de uma grande empresa?

Em qual dessas áreas você gostaria de atuar? Ainda tem alguma dúvida sobre quanto ganha um administrador? Comente e divida suas opiniões conosco!

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Ana Flávia da Fonseca

Ana Flávia da Fonseca

Ana Flávia Pereira Medeiros da Fonseca é reitora do Centro Universitário de João Pessoa - Unipê. Doutora em Ciência da Informação pela Universidade de Maryland-EUA, exerceu cargo de Chefe de Arquitetura de Informação (Chief Information Architect) e Gerente do Departamento de Gestão da Informação do Banco Mundial. Possui experiência em negociação e cooperação internacional na área de projetos de informação com agências multilaterais e bilaterais, administrando programas relacionados à análise e ao apoio de projetos científicos e tecnológicos.