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5 dicas do profissional de Recursos Humanos numa entrevista

Na hora da entrevista de emprego com um profissional de RH, o pânico pode tomar conta de qualquer candidato. Não adianta ter apenas um currículo impecável, é preciso saber interagir com o entrevistador e convencê-lo de que você é o candidato mais qualificado para o cargo.

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Recursos Humanos não é "bicho-papão"

E não é mesmo. O profissional de Recursos Humanos é aquele que executa técnicas de recrutamento e seleção voltadas para identificar o candidato de perfil mais adequado para o cargo ofertado, de acordo com a política e a filosofia da empresa em questão. 

Mas afinal, o que a gestão de Recursos Humanos quer de você? 

Mantenha a calma

Ansiedade e nervosismo na hora da entrevista de emprego são absolutamente normais e, de certo modo, até esperadas. O importante é ser natural e, ao menos, tentar manter a calma para evitar a impressão de que você está "desesperado" pela vaga.

Seja você mesmo

Acima de tudo, não minta. Quanto mais autenticidade você demonstrar , mais seguras serão suas respostas.

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Ouça mais, fale menos, pergunte sempre

Pense antes de falar. Confirme se está claro para você todos os requisitos e condições para assumir a vaga, bem como os aspectos do processo seletivo: ninguém se candidata para algo que desconhece. Seja sucinto no seu discurso, mas não deixe de demonstrar interesse e tirar dúvidas pertinentes. Mas lembre-se: apenas dúvidas realmente pertinentes.

Saiba se "vender"

Se você não sabe se valorizar, não será o profissional de Recursos Humanos que irá fazer isso por você. Para que você consiga convencer a empresa a comprar o seu produto - no caso, você mesmo - é preciso ressaltar seus pontos positivos, mas sem parecer arrogante.

Chame a atenção

Faça com que o profissional de Recursos Humanos lembre-se de você positivamente. Simpatia, educação, opinião e criatividade são quesitos tão ou mais importantes que a experiência profissional. Afinal, sua postura pode definir - ou comprometer - o início de um relacionamento com a empresa em questão.

Agora é sua vez de compartilhar suas experiências na hora da entrevista de emprego!

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Gestao de Recursos Humanos

Jane Kelly Batista Ramalho

Jane Kelly Batista Ramalho

Jane Kelly é organizada, determinada e muito responsável. Formou-se em 2011 pela Universidade Federal da Paraíba. É jovem e vibrou bastante quando conseguiu concluir o mestrado antes da data prevista. Atualmente é coordenadora do curso de Ciências Contábeis e Gestão de Recursos Humanos no Unipê. É apaixonada por seus estudos, sua carreira e handebol de quadra.