3 formas extrajudiciais de solução de conflitos do trabalho

Infelizmente, ainda existem conflitos em grande escala, em nosso tecido social, que precisam ser resolvidos. Diariamente.

Os tribunais acabam sobrecarregados com ações e processos que não conseguem resolver em tempo hábil e acabam acumulando tudo em seus arquivos digitais e físicos.

Para acelerar os resultados e desafogar a Justiça de processos de diferentes naturezas, é possível recorrer a formas extrajudiciais de solução de conflitos. Inclusive para os conflitos trabalhistas, que são os mais corriqueiros e aqueles que mais são levados perante os tribunais.

A seguir, mostramos 3 dessas técnicas. Confira!

Arbitragem no direito do trabalho: entenda essa relação

A arbitragem é uma estratégia usada como meio alternativo para a resolução de conflitos. Utilizando a arbitragem, não é necessário recorrer ao Poder Judiciário. O árbitro tem direito de decidir de forma autônoma a questão para a qual foi instituído juiz arbitral.

Mas como será que o Direito do Trabalho se relaciona com esse instituto? Veja o que você pode esperar da arbitragem no Direito do Trabalho!